How to Plan for Retirement? નિવૃતિ માટે યોજના

નિવૃત્તિ આયોજન એક જટિલ નાણાકીય ધ્યેય છે. જ્યારે તમે નવી કાર, પરદેશી રજા માટે અથવા તમારા બાળકોનું શિક્ષણ માટે સાચવો, બધા અથવા સંચિત કોર્પસ મોટા ભાગના ખર્ચ્યા મળશે જ્યારે ધ્યેય માટે સમય આવે કરશે. તેથી તેને સરળ કરવા માટે, જેમ કે ગોલ માટે જરૂરી કોર્પસ ગણતરી છે.જ્યારે તે કોર્પસ ગણતરી આયોજન નિવૃત્તિ માટે આવે છે, કારણ કે કોર્પસ એક શોટ માં નહી ખર્ચ્યા નથી જટીલ છે. ખાસ કરીને તે કેટલાક રસ પોસ્ટ નિવૃત્તિ (સામાન્ય રીતે સલામતી માટે ધ્યાનમાં) દર અને માસિક ઉપાડ વિકસવા માટે માન્ય છે તે બનાવવામાં આવે છે. નિવૃત્તિ દરમ્યાન સંપૂર્ણ નાણાકીય સ્વતંત્રતા માટે, આ ઉપાડ અથવા પેન્શન ફુગાવાનો પોસ્ટ નિવૃત્તિ દર મુજબ વધારો જ જોઈએ.
તેથી નિવૃત્તિ કોર્પસ ગણતરી માટે ધ્યાનમાં ન માત્ર વર્ષો લાગી નિવૃત્તિ, હાજર ફુગાવો પણ નિવૃત્તિ અને પોસ્ટ નિવૃત્તિ એ કોર્પસ પર વ્યાજ દર ફુગાવો પોસ્ટ નિવૃત્તિ, વર્ષો સંખ્યા દર ધરાવે છે.
આ ઇનપુટ પરિમાણો જોતાં, નિવૃત્તિ આયોજન બે મુખ્ય તબક્કાઓનો સમાવેશ થાય છે.
1. આવશ્યક કોર્પસ ગણતરી:
(એ) નિવૃત્તિ શરૂઆતમાં અંદાજિત ભાવિ માસિક ખર્ચ કરો. આ રકમ પ્રારંભિક માસિક પેન્શન જે કોર્પસ પરથી પાછી ખેંચી લેવામાં આવશે તરીકે કરી શકાય છે.
(ખ) આ માસિક પેન્શન રકમ ફુગાવાના દર મુજબ દર વર્ષે વધી છે, જ્યારે કોર્પસ કેટલાક સતત વ્યાજ દરે વૃદ્ધિ પામે છે ધારવામાં આવે છે ધારવામાં આવે છે. આ ઇનપુટ્સ મદદથી કોર્પસ હિસ્સો એક્સેલ હાજર કિંમત કેલ્ક્યુલેટર (પીવી) નો ઉપયોગ કરીને ગણવામાં આવે છે. આ પીવી કામ કરવા માટે ઇનપુટ્સ, વપરાયેલ સૂત્રો થોડી તકનિકી છે અને અહીં મળી શકે છે.
(આ સાઇટ પણ સરસ વાર્ષિકી કેલ્ક્યુલેટર જે નિવૃત્તિ નજીક લોકોને રસ હશે ધરાવે છે).
કારણ કે ઉપાડ ફુગાવો ચૂકવે છે, તે કોર્પસ દર વર્ષે ઘટાડો અને નિવૃત્તિ ઇનપુટ આપવામાં સમય ઓવરને અંતે શૂન્ય બની જાય છે. એક લાક્ષણિક અને કોર્પસ ઉદય અને પડતી અહીં બતાવવામાં આવે છે.
2. માસિક રોકાણ જરૂરી જથ્થો ગણતરી:
એકવાર જરૂરી કોર્પસ ઓળખાય છે અને આ ગણતરી કોઈપણ અન્ય નાણાકીય ધ્યેય સમાન છે. તે નિવૃત્તિ માટે વર્ષો વાપરે છે, હાજર ફુગાવો અને વાર્ષિક વ્યાજ દર, જો કોઇ રોકાણ વાર્ષિક વધારો, અને તેથી જો કોઈ હોય તો અત્યાર સુધી સંચિત રકમ અંદાજ.
આ ચડિયાતું થવું આધારિત કેલ્ક્યુલેટર ઉપરના કાર્યો કરે છે અને માસિક બનાવવામાં રોકાણ વાર્ષિક રોકડ પ્રવાહ ચાર્ટ, માસિક ખર્ચ, તો નિવૃત્તિ કોર્પસ ના નિવૃત્તિ અને તેના ઘટાડો પોસ્ટ નિવૃત્તિ પહેલાં વૃદ્ધિ કરે છે. વાર્ષિક પગાર પણ સંદર્ભ માટે બતાવવામાં આવે છે.